为深入推进全面从严治党向纵深发展,贯彻省委巡视整改意见,进一步落实党风廉政建设主体责任,提升干部廉政意识,净化政治生态环境,推动工作全面落实,9月28日上午,吉林省供销合作社召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。会议播放了《围猎:行贿者说》警示教育片,通报了全省供销系统5起违纪典型案件,听取了省社党组书记、理事会主任于国廷训诫讲话。省社二级巡视员王光瑞主持会议,省纪委监委派驻农业农村厅纪检组副组长林洋受邀出席会议,省社机关全体干部职工和机关服务中心有关人员参加了会议。
会议深刻剖析了腐败产生的根源,提出了筑牢思想防线、加强制度建设、正确对待名利、做到慎初慎微以及自觉接受监督等5种以案为鉴、坚守廉洁底线的方法,并对下一步做好以案促改工作提出了明确要求。
会议强调,一要把全面从严治社走深走实。要坚决杜绝“多干错就多、不干就没错”的错误思想认识,不断加强政策法律法规学习,增强规律纪律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,认真落实全面从严治社工作的部署安排,敢于负责、勇于担当、善于作为,努力推进各项重点工作目标全面完成。二要把防范风险机制筑牢织密。各部门各单位要结合巡视整改,按照《关于开展廉政风险点排查工作的通知》要求,认真梳理本部门本单位重点领域和重点岗位的廉政风险点,建立风险清单,健全完善制度,构建起内容协调、配套完备、有效管用的制度网络,织牢织密制度笼子。要加大制度执行情况检查力度,坚决维护制度的严肃性。对违规违纪、破坏工作制度的,要坚决纠正,不留“暗门”、不开“天窗”,坚决杜绝失之于宽、失之于软的现象,坚决防止“破窗效应”。三要把干部队伍选好建强。必须坚持正确的选人用人导向,突出政治品德,坚决清除“两面人”,匡正选人用人风气,打造思想过得硬、工作打得赢的干部队伍。要强化对干部的日常管理,严格对干部的考核,用党性、业绩作为衡量干部的标准。要强化对党员干部的监督,落实领导人员述责述廉等制度,完善责任考核办法,开展督促检查,发现问题跟踪督办,重视党员干部的经常性“体检”,对苗头性倾向性问题及时进行提醒、函询和诫勉。
会议要求,会后要以支部为单位学习好于国廷主任讲话精神,进一步筑牢思想道德防线,不断增强自我约束意识。各支部要组织召开以案促改警示教育专题组织生活会,认真开展以案促改,每名党员干部要结合典型案例,紧密联系思想、工作实际,对照问题照镜子,认真查摆,找出差距,实现自我完善、自我革新、自我提高,真正取得以案为鉴、以案促改的实际效果。