省社成功举办全省供销社系统年轻干部培训班

　　10月21日，全省供销社系统年轻干部培训班在长春如期顺利开班，各市(州)、县(市、区)供销合作社、省社机关及直属单位120名年轻干部参加了培训。培训班由省社人事处处长李国平主持，省社理事会副主任杜波到会讲话。 

　　在讲话中，杜波对全省供销社系统年轻干部提出了几点要求。一是全面抓好培养，提升年轻干部队伍整体素质。习近平总书记强调，“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作”，我们举办年轻干部培训班不仅是落实习近平总书记重要指示的具体行动，更是加速培养忠诚干净担当的高素质干部队伍的“关键一招”。二是加强年轻干部培训，是供销社加快发展的关键。目前供销社综合改革进入攻坚阶段，社有企业发展任务艰巨，为农服务的方式需要与时俱进，不断研究和探索，这既是挑战也是机遇，为年轻干部施展才华，创造业绩提供了平台。三是学习新知识新技能，年轻干部要迅速成长。大家要在学习的同时，在岗位上努力实践，通过艰苦工作的历练，在各自岗位上能独当一面、担当重任。四是强化担当意识，扎实做好后备力量建设工作。培养一大批政治素质高、年富力强、敢于担当的后备干部，充实到各级领导班子中去，对于坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保供销合作事业发展目标的顺利实现具有重要意义。 

　　这次培训班的课程设置人事处做了精心的谋划，力求政治理论与业务实践相结合，培训邀请长春市委党校张宝忠教授就中国共产党史、中华全国供销总社商干院主任就供销社如何参与乡村振兴、人事处处长李国平就年轻干部综合素质和能力提升、金融服务处处长苗庆军就重温“三位一体”综合合作发展历史、探寻供销合作经济高质量发展新路子等内容展开。

　　培训结束后，李国平总结时强调，希望大家回去后要逐步消化培训所讲授的理论知识和业务知识，把所学内容转化为为农服务的能力、本领和工作的方法手段，使自己尽快成长起来，努力成为可堪大用，能担重任的栋梁之才，在各自工作岗位上作出突出贡献。