杜波带队赴吉林、延边地区开展组织工作调研

根据《中共吉林省委组织部〈全省组织工作大调研活动方案〉的通知》和全国总社《关于开展贯彻落实中发11号文件精神有关情况调研的通知》要求，2022年8月30日至9月1日，省社党组成员、理事会副主任杜波同志带队赴吉林、延边地区开展组织工作调研。

在吉林市，调研组召开座谈会，听取了吉林市供销合作社组织人事工作情况汇报并展开了深入的交流研讨；随后，调研组一行赴蛟河市供销惠农服务中心、蛟河市黄松甸镇供销惠农服务驿站和蛟河市黄松甸镇花园村供销惠农服务驿站开展实地调研考察。

在延边州，调研组召开座谈会，听取了延边州供销合作社组织人事工作情况汇报并展开了深入的交流研讨；随后，调研组一行赴汪清县益农物流有限公司、汪清县民族商贸城、汪清县友谊商场、汪清县供销电子商务有限公司开展实地调研考察。

杜波主任对吉林、延边地区的组织人事工作给予了充分肯定，认为吉林市供销合作社和延边州供销合作社在市、县供销合作社机关领导班子及中层干部队伍建设、干部教育培训、培养担当作为好干部带动实体经济发展等方面做了大量卓有成效的工作，付出了很多艰辛和努力，成绩可圈可点。并强调，要持续推进全省供销系统组织人事工作科学化制度化规范化。一是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，提高党的组织人事工作质量，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。二是持续加强各级领导班子和中层干部队伍建设，注重选优配强、优化年龄结构、改善专业结构、经历结构，不断提升系统干部队伍整体素质。三是围绕中心、服务大局、狠抓主责主业，组织人事工作要围绕供销社的主责主业、发展定位、工作部署等，找清工作定位，全力抓好党的组织体系建设，增强干部职工业务水平和服务指导基层工作能力，为供销合作事业高质量发展贡献力量。