长春市供销社在全系统开展保密知识学习宣传活动

为推动保密工作的严格贯彻落实，切实提高机关工作秘密管理能力和水平，市供销社党组高度重视、精心部署，扎实开展了《工作秘密管理暂行办法》的学习宣传活动的同时，紧抓具体落实取得了较好的效果。

从队伍建设方面，保障保密工作“高度”。为确保《办法》学习宣传活动落到实处、取得实效，通过听取汇报的方式全面掌握本单位的保密工作情况，对于涉密人员的离岗按照人事管理权限和有关保密规定，签订保密承诺书并执行涉密人员离岗离职保密管理规定（其中一名市管干部调离本单位，按照保密局要求由人事处向现单位人事部门发送告知函）。并根据《涉密人员保密管理办法》（厅字[2021]29号）将涉密人员管理相关工作移交市社人事处，使保密人员的日常管理和专业保障上得到了进一步强化。

从学习宣传方面，抓好保密工作“深度”。10月8日下午，我单位组织全体机关干部开展工作秘密保密知识学习，会上传达了《办法》主要精神，并就如何加强保密工作提出意见。一要居安思危，防患于未然，增强保密责任意识。二要把握重点、抓住关键，切实保障秘密安全。要在积极推进依法治密工作、计算机网络的安全管理等方面下工夫，切实做到“涉密不上网、上网不涉密”。三要加强领导，强化责任，为保密工作提供组织保证。认真贯彻落实保密工作领导责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持部门领导对本单位的保密工作负总责。要求对照《长春市供销社保密自查自评项目表》做好自查自评工作。

从制度落实方面，强化保密工作“硬度”。《办法》的学习宣传，提高保密意识是首要任务，更关键的是落实在日常具体工作之中，为此，市供销社结合自身工作职能，进一步加强机关保密管理，建立了保密工作台账，并正式印发长春市供销合作社联合社保密制度（长供[2021]33号）。同时加强日常保密工作监督，确保保密工作制度化、规范化、科学化。

语以泄败，事以密成。市供销社通过以上措施，营造了浓厚的保密教育氛围，增强了全体机关干部的保密意识，提高了对保密工作的重视性，《工作秘密管理暂行办法》保密知识学习活动达到了预期效果。