浙江龙泉市社制定信息工作考核办法

       为及时宣传报道供销社在改革发展中的新动态新气象，提高信息工作的质量和水平，近期，龙泉市社结合工作实际，制定了《龙泉市供销社信息工作考核办法》。　　
　　该《办法》强调了信息报送奖励办法。基层信息报送采用情况，实行计分办法累计计算，按得分多少进行奖励。《办法》规定，对基层信息报送采用情况建立台账，每季通报一次报送采用情况，《办法》规定了信息报送计分标准，基层每月至少报送一条信息，每提供一篇信息稿件记2分，简讯记1分，被市社录用每篇加4分,简讯每条加2分，经市社转报被龙泉市委、市政府、本市新闻媒体、省社、丽水市社采用的，每篇（条）加5分，经市社转报被丽水（含丽水）以上其他部门、新闻媒体采用的每篇（条）加10分。 年终根据得分情况评出先进个人若干名，给予表彰奖励。