关于举办供销社系统分配制度改革与绩效考核体系建设培训班的通知

关于举办供销社系统分配制度改革

与绩效考核体系建设培训班的通知

各省（自治区、直辖市）、计划单列市、新疆生产建设兵团供销社，有关地、市、县供销社：

引入科学的预算目标管理体系，实施有效的绩效考核办法，构建公平合理的激励约束机制，是各级供销社及企业加快发展和管理现代化的现实需要，也是新时期供销社分配制度改革的工作重点。为此，中华全国供销合作总社培训中心决定举办供销社系统分配制度改革与绩效考核体系建设培训班。现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

1、供销社分配制度改革方向与相关政策要点；

2、预算目标管理体系的引入与预算目标编制的方法；

3、绩效考核管理的主要内容与考核标准的制定；

4、供销社及企业薪酬体系设计的基本原则与主要内容；

5、社属企业产权制度改革与经营者股权期权设置；

6、县联社负责人在企业持股的办法及相关政策；

7、基层供销社及网点负责人的业绩考核与奖惩办法；

8、改制后各联社与企业利益关系协调与收益安排；

9、分配过程中的账务处理与财务风险控制；

二、师资

邀请人力资源与社会保障部、总社有关部门负责人及专家学者进行政策解析和专题授课，供销社及企业典型单位经验交流。

三、培训对象

各级供销社人事、财务部门负责人及业务骨干；各级供销社企业人力资源部门负责人及财务主管。

四、时间、地点

2011年6月27-30日（27日报到）青岛市

五、费用

培训费900元／人（含培训、资料费。报名满8人，可设领队一人，免培训费）。食宿统一安排，费用自理。

六、结业证书

培训结束后，将由中华全国供销合作总社培训中心颁发结业证书，请参加人员携带一张2寸免冠照片以办理结业证书。

七、报名及联系办法

请各省（自治区、直辖市）、计划单列市及地（市）级供销社按要求组织相关人员参加，并于6月20日前将报名回执传真或发电子邮件至总社培训中心，收到回执后我们将发出正式的确认函，告知详细的日程安排和地点。

电话：010-84485298 84485300

传真：010-84485237

E-mail:china.coop@163.com QQ群号：112911734

联系人：朱伟魏俊侠

附件：报名回执表

二Ο一一年五月八日

附件：

供销社系统分配制度改革与绩效考核体系建设培训班报名回执表

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