省社办公室四措并举 贯彻落实“行为规范月”活动

    4月18日上午，省社办公室召开专题会议，部署贯彻落实“行为规范月”活动。一是传达精神，凝聚共识。会上，李国平处长向办公室全体人员传达了《省社机关公务员行为规范活动月实施方案》、《国家公务员行为规范》、《吉林省供销合作社领导干部因私出国境管理暂行办法（试行）》等文件，阐述开展“行为规范月”的实际意义，并指出此次活动是进一步加强机关建设、巩固“思想大解放、推动大发展”活动成果的有利契机，要求全体人员要统一思想、凝聚共识、群策群力，共同开展好此次活动。二是加强学习，提升素质。会上，国平处长指出，知识需要不断更新，与时俱进，素质的提高、观念的转变、理念的升华，都需要通过学习来充实。我们要积极利用此次契机，认真学习“国家公务员行为规范”、“行政机关公务员处分条例”等相关规章制度，通过学习，提升工作能力和自身素质，更好的适应岗位需求。三是部署任务，分解落实。按照《实施方案》要求，办公室将活动层层分解，按照动员学习、对照检查、整改落实和跟踪问效四个不同阶段的要求，结合岗位职责和自身实际，开展自查自纠，自我对照，做到自觉、自查、自律，为下一步工作打下基础。四是强化要求，追求实效。会上，大家一致表示，要认真结合此次活动，规范自己的规矩意识，规范日常行为，保持守规矩、树形象的长效性、长期性和常态化，同步推进自律意识、创新意识、进取意识，开创办公室真抓实干、团结协作的良好局面，积极发挥参谋助手作用，更好地为省社领导和各处室服务。