辽源市供销社以点带面扎实推进党支部联系点工作

  辽源市供销社从健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、开展基本活动、强化基本保障入手，以“六个强化”为具体举措，扎实推进党支部联系点工作。一是强化调查研究。通过同支部班子成员、党员座谈交流、听取工作汇报等方式在市社机关支部开展蹲点调研，全面了解了机关支部班子建设情况、党员结构情况、党建工作成效、存在主要问题，形成党支部联系点工作调研报告1篇，查摆具体问题4个，制定整改措施12项。二是强化理论武装。推动机关支部严格落实“周学习日”制度，坚持好“第一议题”制度，每周至少组织1次集体学习活动，党支部联系点建设工作实施以来，共组织各类学习活动41次，党课宣讲2次。三是强化班子能力建设。着眼发挥“领头雁”作用，对标“三突出”要求，开展系统党支部书记集中培训1次，重点对发展党员、开展“三会一课”等工作进行业务能力培训，在市直机关“强堡垒、当标杆、促发展”创先争优活动中，机关支部书记被评为优秀党务工作者。按照市直机关工委要求，推动召开支部党员大会，增设支部纪检委员1名，支部班子结构进一步优化。 

　　四是强化党员教育管理。立足工作实际，按照党员推荐、支部考察、支委会任命、党委备案程序，推动机关支部新划设2个党小组，选出党小组组长和纪检员，并按照机关支部安排部署积极开展谈心谈话、党小组会等组织生活，全系统共新划设8个党小组。严格执行党员发展的条件和程序，吸纳预备党员1名，加强党籍和党员组织关系管理，网上转出党员2名，接收党员2名，机关支部党员管理规范有序。五是强化破解具体问题。推动机关支部深化党建协作区共驻共建，主要领导同站前社区对接1次，注册成立市供销社党员志愿者服务队，加强同站前社区对接，协助开展拆违垃圾清运和驻区老旧小区集中清理整治活动，开展“志愿服务•助力创城”志愿服务活动13次，投入“创城”经费近1万元，密切了党群关系，增进了群众感情。六是强化制度执行。指导机关支部制定完善谈心谈话制度、周学习日制度等党建制度13项，党的组织生活规范化水平不断提升。推动机关支部严肃开展“三会一课”等组织生活，共召开支部党员大会7次、支委会18次、党小组会6次、党课5次、主题党日活动13次、党员过政治生日7次，锤炼了支部党员党性修养。