湖北省供销社党组开展建言献策活动

湖北省供销社党组决定在省社机关和直属单位

开展可持续发展建言献策活动

8月7日，湖北省供销社党组召开动员会，决定在机关和直属单位范围内开展“可持续发展建言献策”活动。活动旨在切实转变作风，创新决策机制，进一步查找影响供销社改革发展和执行力提升的各种问题，积极推动执行力和效能建设整改方案的落实，努力培养机关干部和企业领导人善于学习、善于调研、善于思考、善于决策的能力，推进供销社全面深化改革，实现可持续健康快速发展。
此次可持续发展建言献策活动由湖北省社主任、党组书记樊仁富同志领导，副主任、党组成员李岳生同志具体负责，省社人事处组织实施。参加活动的对象包括省社机关正科以上干部及直属单位高级管理人员（含董事长、总经理、党委书记及省社备案管理的副总经理、工会主席、纪委书记等）。活动要求参加人员主要围绕省社机关应如何加强作风建设，增强创新意识、责任意识和服务意识，积极履行职责，提高办事效率，正确行使社有资产出资人职能，既让企业经营者有创新经营的活力，又能在有效监督规范社有资产保值增值方面进一步发挥作用；直属企事业单位应如何深化改革、规范管理、开拓创新、做大做强，在法人治理结构、股权结构、资产结构的优化配置上，如何更加科学合理；全省供销社系统应如何进一步服务三农、健全网络、占领市场、提高创效能力，以什么方式和事项，争取省政府“以钱养事”政策等三个方面，从8月7日起，利用1个月左右的时间，通过学习政策、独立思考、加强调研，有针对性地提出1-3条合理化建议。然后，在严格保密建议者姓名的前提下，由参加活动的全体人员进行评选，按照得票多少依次评选出“优秀建议”15条。





对获得“优秀建议”的人员，省社将发给一次性证书，作为干部选拔任用的参考依据之一。获得“优秀建议”的书面材料，将统一汇编成册，供决策参考使用。