桃江县供销社“一线五联工作法”初见成效

近日,桃江县供销社积极开展“负责任，树形象，比业绩，促发展”干部作风建设活动。该社联系系统实际，推行“一线五联工作法”初见成效。

今年以来，桃江县供销社把改革、稳定、发展作为全系统工作的主旋律,从加强机关干部作风建设入手，推行机关干部“一线五联”的工作作法，联系上级寻政策，联系市场求发展，联系企业助改制，联系职工解困难，联系自身找缺点。

工作方法的转变，促进了各项工作的开展。今年上半年，他们针对特困企业改制难的情况，在县社党委书记、理事会主任刘小阳的带领下，深入基层企业了解真实情况，并多次向县委、县政府和各职能部门汇报，争取了各级领导和有关部门的关心和支持，全系统已解决社保挂帐549万元，扫除了特困企业改制中极为突出的拦路虎，使企业改制进入了快车道;充分发挥供销社资产优势，面向外部市场，积极招商引资，通过努力，系统上半年已到位立项争资资金20万元，建立招商引资项目3个，资金2500万元;在政府指导下的供销外贸大市场开发项目也已进入立项阶段。

通过“一线五联”工作法，县社机关作风大为改观，工作效率显著提高。聚精会神搞建设，一心一意谋发展，埋头苦干创业绩，风清气正带队伍的机关工作氛围日益浓厚。