为深入贯彻省社系统会议精神,扎实做好2012年全市基层社组织体制改革工作。3月14日上午,衡水市供销社采取以会代训的形式举办了2012年基层社组织体制改革专题培训班。会议由副主任林志谦主持,省社驻衡水工作组和市社各分包工作组人员参加。
会上组织学习了系统会议文件和省社副主任郭志江批示的文章《深入开展体制机制改革全面创新基层组织模式》。市社基层社组织体制改革办公室负责同志就基层社组织体制改革的意义、方式方法、实施途径等进行了详细具体的讲解,并结合省社《关于2012年推进基层社组织体制改革工作的安排意见》讲解了《基层社改革要点》(工作组成员人手一张“明白纸”)。
林志谦主任强调基层社组织体制改革工作已列入市政府考核县政府指标,要给予高度重视。2012年,要在去年对各县市区社分等次奖励七万元的基础上,加大奖励力度,并对成绩突出的个人进行奖励。各工作组要对分包县市区有针对性的开展工作,重点培育,抓出亮点,以点带面,确保基层社组织体制改革三年目标两年完成。已经完成改革任务的县市区,要抓巩固、完善、提高,年底前要适时召开县级社社员代表大会,按照省社要求选举产生新的县级社组织机构;各县市区参照肃宁县等先进县经验出台文件并明确成立以党委或政府主管领导为组长、各涉农部门和乡镇政府主管领导参加的基层社组织体制改革领导小组。