省供销社组织参加全国供销合作社干部队伍建设培训班

　　9月26日至27日，供销合作社干部队伍建设培训班在北京举办，培训采取视频会议方式开展。省社党组成员、理事会副主任杜波，人事处全体工作人员在吉林分会场参加培训。

　　总社人事部樊江波部长出席开班仪式并讲授第一课，强调全国供销系统要深入贯彻落实中发11号文件，高质量做好系统干部人事人才工作。她指出，要深入贯彻习近平总书记关于供销合作社工作的重要指示，更好地服务供销合作社系统全局和中心工作，为深化供销合作社综合改革提供坚强的组织保障和人才支撑。樊江波强调，要持续推进教育培训工程，提升干部人才队伍素质；加强各级供销合作社领导班子建设，提升领导人员能力素养，改进工作作风，增强整体合力和履职能力；建立健全发现培养选拔优秀年轻干部常态化机制；贯彻落实新时代人才强国战略，坚持全方位培养、引进、用好人才，积极推进人才强社；推进干部监督工作，强化正向激励，落实全面从严治党要求；加强组织领导，坚持党管干部、党管人才，形成推进工作合力。 

　　此次培训班，总社人事部相关处室负责人从联合社机关参公管理及干部兼职；领导班子、年轻干部培养及探索特色干部人事；联合社机关机构职能优化调整；省级社直属企业法人治理结构；干部队伍教育培训和人才队伍建设；“三支一扶”政策落实等方面的情况作重点工作任务交流。河北、广东、福建等六个省份供销合作社和总社两家直属单位就干部人事人才工作的经验做法作了交流发言。 

　　培训结束后杜波表示，干部人事人才工作是供销社深化综合改革的一项重要工作任务，我们要深刻领会樊江波部长重要讲话精神，以全国干部队伍建设培训为契机，总结剖析我省供销系统干部人才工作现状，结合实际，进一步推进全省供销系统组织人事工作制度化规范化，采取切实可行的工作措施，建设一支高素质专业化队伍和高质量人才队伍，为供销事业高质量发展贡献力量。